2014年20省平均工资出炉，你拖拖拉拉了吗？
中新网北京6月16日电(记者李金磊)近日，2014年平均工资数据陆续公布。据中新网记者统计，全国至少有20个省份公布了2014年的平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。
北京2014年平均工资最高
据中新网记者不完全统计，截至6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南等11个省份外，其余20个省份处于薪酬中等水平2014 年已经出版。
数据显示，在20个地区中，北京的平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年，北京市城镇非私营单位职工平均年薪102268元，城镇私营单位职工平均年薪52902元。
其中，北京市区非民营单位职工平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，是目前河南省最低（42179元）的2.4倍。
大部分省份不超过全国平均水平
国家统计局公布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位职工平均年工资为56339元，同比名义增长9.4%，增幅真实的。扣除价格因素后7.1%；全国城镇私营单位职工平均年工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除价格因素实际增长9.0%。
纵观20个省份的平均工资，大部分省份没有超过全国平均水平。其中，非民营城镇单位中，与全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海四省超过全国平均水平。
在城镇民办单位中，与全国36390元的平均工资水平相比，只有北京、广东、重庆、浙江四个省份超过了全国平均水平。
你看到你的薪水是如何拖后腿的吗？
中新网记者注意到，每次平均工资数据出炉，很多人都觉得自己拿到的工资没那么多，感叹“平均工资在下降”。
对于很多人觉得“平均”的问题，国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，因为工资分布是典型的偏态分布，即工资水平少数人的工资水平较高，而大多数人的工资水平较低。因此，大多数人的工资会低于平均工资。从每个人的角度来看，工资水平和增长率会因行业、地区、所属单位的性质和个人的职位而异。
北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李石向中新网记者分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距，中位数可能更能反映收入差距。实际差距。情况高于平均工资。很多网友吐槽都“慢”，这在一定程度上反映了当前收入差距较大。
“这也凸显了要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均覆盖多数。”李石建议，要加大经济增长力度，确保就业和工资合理稳定增长。同时，进一步完善工资制度，建立正常工资增长机制，落实“下、中、上限”措施，精准发力，着力提高中低收入劳动者收入。
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