58同城赶集直聘第三季度人才流动趋势报告：企业招聘需求环比增长16.5%
#58同城第三季度人才流动趋势：企业招聘需求环比上升16.5%#10月17日，58同城、赶集直聘发布2022年第三季度人才流动趋势报告显示，企业招聘需求环比增长16.5%；深圳的职位发布活跃度名列前茅，重庆、广州、成都、北京也表现出较强的“人才虹吸效应”。
环比来看，上海的求职需求随着全面复工而增长，环比增长7.69%，而东莞和青岛的求职需求同比增幅较大，分别为15.75%和8.53%。从整体的职位发布流向来看，三季度南下就业成为求职者的热门选择。从招聘需求来看，2022年第三季度，企业招聘需求环比增长16.5%。据58同城和赶集网统计，成都、重庆、武汉三个新一线城市释放了大量就业机会，招聘需求超过北京。
环比来看，第三季度上海招聘需求得到充分释放，环比增长57.95%，温州、嘉兴招聘需求增幅超过20%。从整体薪酬来看，第三季度全国平均月薪同比上涨0.72%，为9816元。
2022年第三季度，普工/技术员职位最受欢迎，其次是仓库保管员、物流专员/助理、销售代表、打包员、操作员、装卸工/搬运工、仓库经理/主管、分拣员和司机。其中，销售代表和仓库经理/主管的职位较上月大幅增加。最活跃的求职岗位是普工/技工。此外，文员、司机、服务员、店员/售货员、保安、收银员、分拣员、前台/总机/接待员、销售代表等职位也备受求职者青睐。同比来看，分拣员求职需求增长明显，同比增长19.63%。预计分拣员整体就业规模将在百万左右，这一规模将随着即时零售业态的发展而不断增长。
2022年第三季度主动招聘岗位中，民生保险、供应岗位中司机/运输服务公司的就业薪酬最高，平均月薪为12417元，其次是高级管理、餐饮、金融/银行/证券/投资、房地产中介、物流/仓储、健康按摩、体育健身、影视/娱乐/休闲、保险，均在万元以上。在活跃岗位中，体育健身类岗位薪酬同比快速增长25.37%，平均月薪约为10538元。
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