7月5日下午,向往科创共同体举办“教练式沟通,打造职场沟通力”活动。
辖区内企业青年人才历经学会倾听、提问、反馈的教练式沟通技巧环节,在自我觉察中探索沟通模式、寻得提升空间,于行动计划里设计个性化方案以改变沟通方式,从而实现沟通赋能,提升职场对话效能。
此次活动是向往科创共同体积极响应全面加强“三支队伍”建设之举,以“培训+讨论+行动”的形式,提升劳动者职场能力和职业技能,为高素养劳动者队伍建设添柴加火。下一步,向往将继续用“温暖”服务,助力建设“三支队伍”优质发展的生态圈。
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