时代在不停向前发展，人才是其推动的根本。可以说，一个地区人才优劣的高低，往往决定着它未来的前途和发展方向。各城市和地区深谙此道，纷纷开出各种优惠政策，大力吸引人才及团队落户。在最近刚刚出炉的中国人才吸引力城市排行榜中，江西赣州赣南创新与转化医学研究院最近的引才动态引起了大家关注。
赣州在“苏区 + 湾区”联动发展模式中实现“双招双引”，瞄准生物医药首位产业领域最新研发成果，与赣南医学院共同出资组建民办非盈利的研究院——赣南创新与转化医学研究院，并及时了解掌握到武汉大学李红良团队研究成果与章贡区首位产业发展方向相匹配，积极抛出橄榄枝吸引人才。作为承接高层次人才的载体，赣南创新与转化医学研究院持续推动李红良研究团队现有人才和项目进行存量搬家，已引进30名“85后”年轻教授全职落户，带来模式动物中心、30万支生物试剂、1万吨宠物食品等项目入驻，为当地生物医药产业发展注入了强劲的动力。
近年来，李红良科研团队的研究成果可谓是硕果累累，多次在世界级顶尖杂志上发表文章，包括Nat Med, Nature Commun.，PNAS，Circulation，Hepatology，J Hepatol等，其中发表于影响因子10分以上的国际著名杂志30多篇，申请国内发明专利100多项。在疫情期间，李红良教授团队积极投身科研抗疫，在疫情当头的特殊时期，不畏风险深入到临床中收集各类数据，前后对来自湖北省21家医院的近2万例确诊的新冠肺炎病例进行了深入系统的回顾性纵向队列多中心研究。同时，继续在心血管及肝脏代谢研究领域，也取得一系列的重大突破，发表多篇重磅研究成果，在全球范围内引发巨大反响。
高质量科研成果的背后，是李红良教授团队对科研的高度重视和持之以恒的攻坚。赣州能吸引这样一个有实力的团队“落户”，必将为当地以后的发展注入强劲动能。
三十年的改革开放让赣州经济实力飞速增长，为高端人才提供了良好的创业及研究环境，职业空间广阔。李红良研究团队的入驻只是赣州人才引进的冰山一角，越来越多的人才将加入到赣州这个充满活力的城市，积极推动当地产业发展。
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